Sie haben bereits nach Ihrem erfolgreichen Studium Erfahrungen im Beratungsumfeld und in verschiedenen Industrien sammeln können. In diesem Zusammenhang bringen Sie essenzielle Beratungsfähigkeiten und Erfahrungen mit.

Ihre Rolle

Als Senior Berater sind Sie in allen möglichen Kundenprojekten und internen Advisory Group Entwicklungsprojekten involviert und in der Lage wertvollen Beitrag zu leisten. Sie sind nun in der Lage, Ihre Basiskenntnisse im Beratungsfeld mit dem Ziel zu präzisieren und auszufeilen, Expertenwissen und Erfahrungen im notwendigen Umfang einzubringen. Senior Berater nehmen neben Kundenprojekten Führungsrollen innerhalb der Advisory Group wahr. Im Detail arbeiten Sie an kreativen und wertvollen Problemlösungsansätzen, managen und motivieren Ihre und einzelne Teammitglieder in bestimmten Bereichen und beginnen mit der selbstständigen Betreuung einzelner Kundenbeziehungen auf mittlerer und höherer Management Stufe.

Ihre Entwicklungen

Als Senior Berater sind Sie Teil des Advisory Group Management Mentoring Programmes. Ihr Mentor arbeitet mit Ihnen an Ihrer Spezialisierung von Ihren Kompetenzfeldern und Ausbau Ihrer Führungskompetenzen. Ihre Karriereentwicklung und Trainings werden durch regelmässige Feedbackrunden unterstützt, um Ihre gesetzten Ziele zu erreichen. Senior Berater arbeiten i.d.R. 3 Jahre auf dieser Karrierestufe und coachen Analysten und Berater bereits erfolgreich, bevor Sie zu Managern befördert werden. Natürlich hängt dieser Zeitraum von den individuellen Fähigkeiten und Leistung jedes Beraters ab.

Anstellungskriterien

Sie haben bereits unter Beweis gestellt, Beratungsteams und Kundenprojekte erfolgreich zu leiten. Darüber hinausbesitzen Sie Expertenwissen in mindestens einem der Advisory Group Service Offerings.